求人情報

RECRUIT

共に働くスタッフを募集しています

“あおぞら介護 訪問介護事業所Jill(ジル)”では介護業界にまつわる下記内容について、改善の取り組みを徹底しています。
介護職の3K「きつい、汚い、危険」
介護職の6K「帰れない、厳しい、給料が安い」
その他K「婚期が遅れる、休暇が少ない、化粧のノリが悪い、規則が厳しい」

共に働くスタッフを募集しています

1.きつい → 適切な労働環境作り

人手不足の介護施設などでは、無理な労働環境を強いられて「きつい」という印象を与える場合があります。
“あおぞら介護 訪問介護事業所Jill(ジル)”では、希望の日程を聞き取りし、無理のないシフトで働いていただけます。
重労働になる利用者様は、2人介助で行います。

2.汚い → 清潔な環境作り

現場では排せつ介助や、口腔ケアなどがあります。
しかし、適切な衛生用品を利用し、適切な介助方法で行えば、介助者の手や衣服を汚さず行えます。
また最初の段階で、利用者様と十分にコミュニケーションを図り、ケアのしやすい環境整備を行います。

3.危険(利用者様の転倒などの事故、病気の感染の危険) → 十分な研修で安心のケア

車いす⇔ベッドの移乗時などに、十分な介護技術がないと利用者様の転倒や従事者の腰痛の危険などがあります。
また、利用者様の疾患等をしっかり把握できていないと事故につながります。
“あおぞら介護 訪問介護事業所Jill(ジル)”では、十分な研修をし、不安のないようにしっかりと指導をいたします。

4.帰れない → 無理のないシフト

施設ではそういった問題も生じる場合がありますが、訪問介護においてはご安心ください。
子育て中のシングルマザーの方や、家庭と仕事の両立が難しいスタッフでも働きやすい環境を作れるよう、ニーズに合わせた働き方のご提案やアドバイスをいたします。
また、趣味や家族との時間など、仕事以外でも充実した生活を送っていただきたいと考えています。

5.厳しい → 円満な職場づくり

「仕事は厳しいもの」でも、“あおぞら介護 訪問介護事業所Jill(ジル)”では「楽しくやろう」ということをモットーにしています。
励まし合い、お互いを高め合い、風通しの良い職場づくりを進めていきます。

6.給料が安い → 仕事内容に見合った報酬を

介護業界は介護保険制度が支える安定産業です。
高齢社会が進む中、介護職員が必要とされている成長産業でもあります。
行政は、処遇改善加算などを設けていますが、職員に十分に分配されていないケースもあります。
“あおぞら介護 訪問介護事業所Jill(ジル)”では、仕事内容にしっかりと見合った報酬を設定いたします。

訪問介護は、楽しい仕事です

利用者様本人やご家族と直接コミュニケーションをとり、生活に寄り添い、信頼関係を築きます。
介護保険でケアの内容は決められていますが、その中でも「あなたが来てくれて嬉しい、ありがとう」など利用者様からの声はよくいただいています。
「一生その人の心に刻まれる存在」になることもあるお仕事です。
“あおぞら介護 訪問介護事業所Jill(ジル)”は、一流の介護ができる事業所です。
プロ意識を持ち、心のある介護がご提供できるようにぜひ一緒に頑張りましょう!

訪問介護は、楽しい仕事です

事故保険の活用

業務中に他人の身体を傷つけたり、他人の物を壊したり、または、ケア・プラン作成ミスによって利用者様に過剰な経済的負担をさせたことなどにより、法律上の損害賠償責任を負担しなければならない場合に、その賠償金等を補償します。

事故保険の活用

募集要項

募集要項

仕事内容

訪問介護員としてご利用者様の自宅を訪問し、身体介護や家事援助を行います。
・身体介護:食事、排泄、入浴等
・家事援助:掃除、洗濯、買い物、調理等

施設情報

あおぞら介護 訪問介護事業所Jill(愛知県名古屋市天白区)

給与

以下、アルバイトの場合
・身体介護:時給1,800円~
・家事援助:時給1,200円~
※早朝深夜は加算あり
※各種手当あり
週1回1時間からOK

必須条件

・訪問介護に関する有資格者
・普通自動車免許(AT限定可)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

年間休日

105日

スタッフ数

11名(うち男性2名)

備考

・駐車場のご用意はございませんので、自己負担で停めていただく形となります
・社会保険完備(健康保険(医師国保)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・訪問先の介護対応の状況により、勤務時間が延長する可能性があります。
・自家用車のご用意が必要になります。(※条件付きで社用車の用意もございます)